社会科学読書ブログ

社会科学関係の書籍を紹介

経営学

上村紀夫『「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?』(クロスメディア・パブリッシング)

「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? 作者:上村紀夫 クロスメディア・パブリッシング(インプレス) Amazon 経営サイドから離職を防ぐ方法について書かれた本。社員が求めるものと会社が与えるものの差がマイナス感情を生み出す。社員が求…

河野英太郎『社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ』(ディスカヴァー)

社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ〈若手でもベテランでもない中堅社員の教科書〉 作者:河野英太郎 ディスカヴァー・トゥエンティワン Amazon 若手でもベテランでもない、中堅職員としての10年目職員に向けたティップス。10年目職員の悩みに一つ一…

坂倉昇平『大人のいじめ』(講談社現代新書)

大人のいじめ (講談社現代新書) 作者:坂倉昇平 講談社 Amazon 本書は職場におけるいじめやハラスメントについて、豊富な具体例をもとにその背後にある構造を探っている。最近のいじめは、過酷な労働環境の下で起こることが多く、職場全体が加害者化し、企業…

沢渡あまね『職場の問題地図』(技術評論社)

職場の問題地図 ~「で,どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方 作者:沢渡あまね 技術評論社 Amazon 残業を控えろ、でも仕事量は変わりません、さてどうするか。本書は現代の職場における時短要請と変わらない仕事量のジレンマを解決しようとする。…

石井遼介『心理的安全性のつくりかた』(日本能率協会マネジメントセンター)

心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 作者:石井遼介 日本能率協会マネジメントセンター Amazon 心理的安全性の高いチームを作るためのやり方。心理的安全なチームとは、メンバー同士が健全に意見を戦わせ、生産的で…

小林正弥『ポジティブ心理学』(講談社選書メチエ)

ポジティブ心理学 科学的メンタル・ウェルネス入門 (講談社選書メチエ) 作者:小林 正弥 講談社 Amazon 今の世の中、精神論は軽視される傾向があります。特に若者の世代は精神論をほとんど信じていません。それは精神論が合理的でなく科学的根拠に乏しいのが…

涌井美和子『職場のいじめとパワハラ防止のヒント』(経営書院)

改訂3版職場のいじめとパワハラ防止のヒント 作者:涌井美和子 産労総合研究所出版部経営書院 Amazon パワハラ対策の総合的な実践書。昨今のパワハラ防止法制の解説に始まり、そもそもどういう行為がパワハラになるか、パワハラの定義を解説。パワハラを生み…

中原淳『転職学』(KADOKAWA)

働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは 作者:中原 淳,小林 祐児,パーソル総合研究所 発売日: 2021/04/01 メディア: Kindle版 転職を科学的に分析した画期的な本。 転職のメカニズムは、「D×E>R」であり、DはDissatisfa…

クリスティーン・ポラス『シンク・シビリティ』(東洋経済新報社)

Think CIVILITY(シンク シビリティ) 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である 作者:クリスティーン・ポラス 発売日: 2019/06/28 メディア: 単行本 私は職場の若手にしばしば機会があるときに、「やられて嫌だったことは下の人間にやらず自分のところで止める…

中原・金井『リフレクティブ・マネジャー』(光文社新書)

リフレクティブ・マネジャー 一流はつねに内省する (光文社新書) 作者:中原 淳,金井 壽宏 発売日: 2009/10/16 メディア: 新書 マネジャーの学びと成長について書かれた本。これは何も中間管理職だけでなく、ヒラの社員にでも十分通用する話である。人は内省…

浜屋・中原『育児は仕事の役に立つ』(光文社新書)

育児は仕事の役に立つ 「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ (光文社新書) 作者:浜屋 祐子,中原 淳 発売日: 2017/03/16 メディア: 新書 タイトル通り、育児は仕事の役に立つということを実証的に示す本。旧来、仕事と家庭は対立するものと考えられてきた(…

ハーバード・ビジネス・レビュー『レジリエンス』(ダイヤモンド社)

レジリエンス (ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ) 作者:ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 発売日: 2019/11/07 メディア: 単行本(ソフトカバー) 自分を守り、立て直す能力である「レジリエンス」。本書は、様々な観点からレジリエンスを強化…

前野隆司他『幸福学×経済学』(内外出版社)

幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える 作者:前野隆司,小森谷浩志,天外伺朗 発売日: 2018/05/23 メディア: 単行本 会社の経営で一番大事なことは、利益を確保することよりも社員の幸福である。社員が幸福であれば自然と利益も確保される。そういう理…

『やっかいな人のマネジメント』(ダイヤモンド社)

ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] やっかいな人のマネジメント (ハーバード・ビジネス・レビュー―EIシリーズ) 発売日: 2020/02/06 メディア: 単行本(ソフトカバー) 本書は『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌に掲載された論文の中から厳選さ…

中原淳他『残業学』(光文社新書)

残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか? (光文社新書) 作者:中原淳,パーソル総合研究所 発売日: 2018/12/12 メディア: 新書 働き方は人それぞれ、残業についての考え方も人それぞれである。だが、残業というものをデータとエビデンスと論理に基づ…

小室淑恵『プレイングマネジャー「残業ゼロ」の仕事術』(ダイヤモンド社)

プレイングマネジャー 「残業ゼロ」の仕事術 作者:小室 淑恵 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 2018/09/06 メディア: 単行本(ソフトカバー) 日本人は久しく働き過ぎだった。そこでは個人の健康や労働者の権利よりも企業の論理が優先される企業中心…

樺沢紫苑『神・時間術』(大和書房)

脳のパフォーマンスを最大まで引き出す 神・時間術 作者:樺沢 紫苑 出版社/メーカー: 大和書房 発売日: 2017/04/13 メディア: 単行本(ソフトカバー) 日本ではつとに労働生産性の低さが指摘され、働き方改革により労働効率アップ、プライベートの充実が叫ば…

小室淑恵『働き方改革』(毎日新聞出版)

働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社 作者: 小室淑恵 出版社/メーカー: 毎日新聞出版 発売日: 2018/03/17 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 昨今日本の喫緊の課題となっている働き方改革。働き方改革関連法案成立にも貢献した小…

中原淳『経営学習論』(東京大学出版会)

経営学習論: 人材育成を科学する 作者: 中原淳 出版社/メーカー: 東京大学出版会 発売日: 2012/09/01 メディア: 単行本 購入: 1人 クリック: 11回 この商品を含むブログ (8件) を見る 企業・組織に関係する人々の学習を扱う経営学習論の概説書。 経営学習は…

中原・溝上『活躍する組織人の探求』(東京大学出版会)

活躍する組織人の探究: 大学から企業へのトランジション 作者: 中原淳,溝上慎一 出版社/メーカー: 東京大学出版会 発売日: 2014/03/28 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (1件) を見る どのような大学生活を送った人が就職後成功するかについて実証的に…

中原淳『職場学習論』(東京大学出版会)

職場学習論―仕事の学びを科学する 作者: 中原淳 出版社/メーカー: 東京大学出版会 発売日: 2010/11/05 メディア: 単行本 購入: 7人 クリック: 182回 この商品を含むブログ (19件) を見る 職場での学習について科学的に分析した本。 能力向上に対する同僚・同…

佐藤・武石『ダイバーシティ経営と人材活用』(東京大学出版会)

ダイバーシティ経営と人材活用: 多様な働き方を支援する企業の取り組み 作者: 佐藤博樹,武石恵美子 出版社/メーカー: 東京大学出版会 発売日: 2017/02/02 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (2件) を見る 現代の組織の経営サイドの喫緊の課題となってい…

大和田敢太『職場のハラスメント』(中公新書)

職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか (中公新書) 作者: 大和田敢太 出版社/メーカー: 中央公論新社 発売日: 2018/02/21 メディア: 新書 この商品を含むブログ (1件) を見る 職場のハラスメントについて、その実態を踏まえたうえで問題の本質に…

服部泰宏『採用学』(新潮新書)

採用学 (新潮選書) 作者: 服部泰宏 出版社/メーカー: 新潮社 発売日: 2016/05/27 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (4件) を見る 優秀な人材を採用するための方法を科学的に提言する本。 採用力=採用リソースの豊富さ×採用デザイン力 である。採用の…

玄田有史『雇用は契約』(筑摩選書)

雇用は契約 (筑摩選書) 作者: 玄田有史 出版社/メーカー: 筑摩書房 発売日: 2018/03/14 メディア: 単行本(ソフトカバー) この商品を含むブログ (2件) を見る 雇用期間に注目して労働状況を分析し、現在の多様な雇用形態に着目し、雇用契約の重要性を説いた…

森岡孝二『働きすぎの時代』(岩波新書)

働きすぎの時代 (岩波新書 新赤版 (963)) 作者: 森岡孝二 出版社/メーカー: 岩波書店 発売日: 2005/08/19 メディア: 新書 購入: 1人 クリック: 35回 この商品を含むブログ (61件) を見る 世界的に労働時間が増加していることに警鐘を鳴らした本。 現代社会に…

平木典子『アサーション入門』(講談社現代新書)

アサーション入門――自分も相手も大切にする自己表現法 (講談社現代新書) 作者: 平木典子 出版社/メーカー: 講談社 発売日: 2012/02/17 メディア: 新書 購入: 5人 クリック: 5回 この商品を含むブログ (13件) を見る 人間関係を良好にするアサーションについ…

高橋・河合・永田・渡部『不機嫌な職場』(講談社現代新書)

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書) 作者: 河合太介,高橋克徳,永田稔,渡部幹 出版社/メーカー: 講談社 発売日: 2008/01/18 メディア: 新書 購入: 17人 クリック: 333回 この商品を含むブログ (212件) を見る 人間関係の悪化して…

『メンタルヘルス・マネジメント検定試験二種 重要ポイント&問題集』

改訂3版 メンタルヘルス・マネジメント検定試験II種(ラインケアコース)重要ポイント&問題集 作者: 見波利幸 出版社/メーカー: 日本能率協会マネジメントセンター 発売日: 2017/07/30 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 二種になると労働法の知識…

尾崎俊哉『ダイバーシティ・マネジメント入門』(ナカニシヤ出版)

ダイバーシティ・マネジメント入門 作者: 尾?俊哉 出版社/メーカー: ナカニシヤ出版 発売日: 2017/04/28 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 昨今話題になっている多様な人材を用いた経営の在り方についての入門書。 企業が競争力を再構築するうえ…